各分黨委、黨總支，各學院、部門：

根據學校黨委2022年工作部署和《2022年中層領導干部集中調整工作方案》，經學校黨委常委會研究決定，對中層副職領導崗位啟動選任工作?，F就相關事項通知如下：

一、選任崗位

學校直屬附屬醫院行政副職2名

二、選任范圍

校內符合任職條件和資格的教職工

三、任職條件和資格

（一）任職條件

應當符合《成都中醫藥大學中層領導干部管理辦法》中規定的選任領導干部應具備的任職條件。

（二）任職資格

1.具有五年以上工齡。

2.具有正科級三年以上任職經歷，或具有副高級以上專業技術職務且有一定的管理工作經歷。

3.具有大學本科以上文化程度。

4.具有正常履行職責的身體條件。

四、選任程序

因符合中層副職領導干部任職條件和資格的人選較多，按照管理辦法，此次選任采取在意愿摸底的基礎上開展民主推薦選拔。

1.意愿摸底

符合任職條件和資格的教職工結合個人特點和選任崗位要求填報《成都中醫藥大學2022年中層副職領導干部選任意愿摸底表》。

2.資格審查

黨委組織部會同人事處對意愿人員進行資格審查。

3.民主推薦

對符合任職條件和資格的意愿人員按照定向方式進行民主推薦。民主推薦包括談話調研推薦和會議推薦。

4.確定考察人選

校黨委常委會結合推薦情況，根據干部德才表現和崗位要求，確定擬提拔考察人選。

5.組織考察

校黨委組成考察組對擬提拔考察人選進行考察。

6.討論決定

校黨委常委會根據考察情況，結合一貫表現和崗位要求，討論確定擬提任人選。

7.公示

在一定范圍內對擬提任人選進行任職前公示，公示期不少于五個工作日。

8.任職

公示無異議的，按規定辦理任職手續。

五、時間安排

2022年9月29日—11月初

六、工作要求和紀律

1.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》、省委和學校黨委有關干部選任工作的規定，守紀律、講規矩，營造風清氣正的選人用人環境和政治生態。

2.自覺接受組織監督和群眾監督，對違反組織紀律的行為，按照有關規定，對相關責任人作出組織處理或紀律處分。干部選任工作舉報電話：61800068（省紀委監委駐校紀檢監察組/校紀委辦公室）、61800063（黨委組織部）。

特此通知。

附件：《成都中醫藥大學2022年中層副職領導干部選任意愿摸底表》